Jouw situatie
Remote werken vanuit het buitenland
Laatst bijgewerkt: 28 september 2026 · Redactie Vertrekgids
Voor wie is deze pagina?
Deze pagina is voor je als je in het buitenland wilt wonen en op afstand blijft werken, voor een Nederlandse werkgever of voor Nederlandse opdrachtgevers. Juist omdat je werk niet verandert, zie je gemakkelijk over het hoofd dat je belasting en verzekeringen wel veranderen.
Wat is anders dan bij gewoon emigreren
- Je werk verandert niet, je regels wel. Waar je woont en waar je fysiek werkt, bepalen mee welk land belasting mag heffen en waar je sociaal verzekerd bent. Meer uitleg: Rijksoverheid
- Je werkgever moet meedenken. Werken vanuit een ander land kan ook voor je werkgever administratieve gevolgen hebben.
- Je AOW-opbouw kan stoppen. Wie naar het buitenland verhuist om te werken, bouwt meestal geen AOW meer op; vrijwillig verzekeren kan binnen 1 jaar. Bron: Rijksoverheid
Wat regel je waar
In Nederland
- Afspraken met je werkgever over werken vanuit het buitenland.
- Bij je gemeente: je vertrek melden.
Veelgemaakte fouten
- Gewoon vertrekken zonder het je werkgever te vertellen. Dat kan voor jou en je werkgever gevolgen hebben voor belasting en verzekeringen.
Hoe dit uitpakt per land
Getoond voor: remote werker, alleenstaand. Een paar landen als voorbeeld; kies zelf landen in de vergelijker.
| Onderwerp | Portugal | Spanje | Indonesië | Verenigde Arabische Emiraten |
|---|---|---|---|---|
| Dagelijks leven | ||||
| Visum en verblijfBron: Europese Commissie (Your Europe), Indonesische immigratiedienst, Overheid VAE (u.ae) · 30 september 2026 | Geen visum nodig. Als EU-burger mag je er wonen en werken; na 3 maanden moet je je meestal inschrijven. | Geen visum nodig. Als EU-burger mag je er wonen en werken; na 3 maanden moet je je meestal inschrijven. | Visum of verblijfsvergunning nodig om er te wonen. Welke je nodig hebt, hangt af van je situatie (werk, pensioen, gezin). | Visum of verblijfsvergunning nodig om er te wonen. Welke je nodig hebt, hangt af van je situatie (werk, pensioen, gezin). |
| Geld | ||||
| Belasting op inkomen uit werkBron: PwC Worldwide Tax Summaries, Overheid VAE (u.ae) · 30 september 2026 | Progressief, toptarief 48%, plus solidariteitstoeslag boven € 80.000 | Progressief, toptarief 47%; afhankelijk van de regio tot 54% | Progressief, toptarief 35% | Geen inkomstenbelasting voor personen (wel 5% btw) |
| Belastingverdrag met NLBron: Rijksoverheid, verdragen directe belastingen per 1 juli 2026 · 28 september 2026 | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Zorg en zekerheid | ||||
| ZorgverzekeringIndicatie redactie · 30 september 2026 | Publiek stelsel (SNS) na inschrijving bij het gezondheidscentrum. Wachttijden kunnen lang zijn; veel expats nemen een privéverzekering.indicatie | Publiek stelsel (Seguridad Social) als je hier werkt of ingeschreven bent; anders een privéverzekering. Veel Nederlanders nemen er een aanvullende privéverzekering bij.indicatie | Expats hebben meestal een privéverzekering. Werk je langer dan 6 maanden in Indonesië, dan moet je ook in het publieke stelsel (BPJS).indicatie | Een zorgverzekering is verplicht en wordt voor werknemers meestal door de werkgever geregeld. Anders sluit je zelf een privéverzekering af.indicatie |
| Jouw AOWBron: Rijksoverheid, Rijksoverheid, antwoorden op Kamervragen (2024) · 30 september 2026 | Stopt meestal als je hier gaat wonen. Blijf je in Nederland werken en betaal je daar belasting en premies, dan bouw je meestal wel op. Vrijwillig verzekeren kan (aanvragen binnen 1 jaar). | Stopt meestal als je hier gaat wonen. Blijf je in Nederland werken en betaal je daar belasting en premies, dan bouw je meestal wel op. Vrijwillig verzekeren kan (aanvragen binnen 1 jaar). | Opbouw stopt meestal als je hier gaat wonen; vrijwillig verzekeren kan (aanvragen binnen 1 jaar). Nederland heeft met dit land een verdrag over de controle van uitkeringen, daardoor wordt je AOW hier later volledig uitbetaald, ook het bedrag voor alleenstaanden. | Opbouw stopt meestal als je hier gaat wonen; vrijwillig verzekeren kan (aanvragen binnen 1 jaar). Let op: er is geen verdrag. Ben je alleenstaand, dan krijg je hier later hooguit de AOW voor gehuwden (50% van het minimumloon in plaats van 70%). |
| Voor jouw situatie | ||||
| Remote werken: visum en belastingIndicatie redactie · 30 september 2026 | Als EU-burger heb je geen visum nodig. Woon je hier, dan betaal je in de regel hier belasting over het werk dat je hier doet. Werk je 25% of meer in je woonland, dan val je voor sociale zekerheid meestal onder dat land; voor thuiswerken geldt onder voorwaarden een ruimere grens (tot 49,9%). Voor bepaalde functies bestaat de IFICI-regeling (20% over inkomen uit werk, 10 jaar).indicatie | Als EU-burger heb je geen visum nodig. Woon je hier, dan betaal je in de regel hier belasting over het werk dat je hier doet. Werk je 25% of meer in je woonland, dan val je voor sociale zekerheid meestal onder dat land; voor thuiswerken geldt onder voorwaarden een ruimere grens (tot 49,9%). Nieuwe inwoners kunnen onder voorwaarden kiezen voor de Beckham-regeling: 24% belasting over inkomen uit werk tot € 600.000.indicatie | Er is een remote-werkvisum (E33G) voor wie met een minimuminkomen voor een buitenlandse werkgever werkt. Werken voor een Indonesische werkgever mag daarmee niet.indicatie | Er is een remote-werkvisum voor wie voor een buitenlandse werkgever werkt. In de VAE betaal je geen inkomstenbelasting; controleer wel of Nederland nog mag heffen.indicatie |
Checklist
Veelgestelde vragen
Mag ik vanuit het buitenland voor mijn Nederlandse werkgever werken?
Dat hangt af van afspraken met je werkgever en van de regels voor belasting en sociale zekerheid. [nog aan te vullen: officiële uitleg per situatie, met bron]
Bouw ik AOW op als ik in het buitenland woon en voor een Nederlandse werkgever werk?
Dat hangt af van je situatie. Wie naar het buitenland verhuist, bouwt meestal geen AOW meer op. Wie in Nederland blijft werken en daar belasting en premies betaalt, meestal wel (bron: Rijksoverheid).